29. September 2026
Es gibt keine pauschale Antwort, aber als Grundregel gilt: Die Weiterbildung bestehender Mitarbeiter ist fast immer kosteneffizienter und nachhaltiger, während neue Mitarbeiter notwendig sind, um akuten Personalmangel zu beheben oder völlig neues Expertenwissen ins Boot zu holen.
Wann sollte welche Strategie angewandt werden?