Setzen Sie auf Sicherheit und Transparenz bei Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist einer der sensibelsten Bereiche Ihrer Personalarbeit. Doch die Abrechnung von Löhnen und Gehältern ist in den vergangenen Jahren auf Grund neuer Meldeverfahren und stetiger Änderung der gesetzlichen Grundlagen komplizierter geworden.
Daher benötigen Sie eine verlässsliche Software, die stets gesetzlich aktuell ist, Fehlberechnungen verhindert und Teilaufgaben abnimmt.
Ihre Vorteile:
Vereinfachen Sie Ihre Abrechnung
Rechnen Sie auch komplexe Lohnabrechnungsfälle (Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Baulohn, Tarife, etc.) einfach und sicher ab.
Gehen Sie auf Nummer sicher bei elektronischen Meldungen
Ihnen steht ein umfassendes elektronisches Meldeverfahren mit Lohnsteueranmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen, Beitragsnachweisen, DEÜV-Meldungen, Verdienstbescheinigungen, etc. zur Verfügung.
Automatisieren Sie Ihr Meldewesen
Ein Meldeassistent unterstützt Sie bei der fristgerechten und fehlerfreien Absendung aller gesetzlichen erforderlichen Meldungen.
Mit dem Sage HR DATA Service werden Sie im Bereich des elektronischen Meldewesens genau da unterstützt, wo es wichtig ist. Der Service nimmt Ihnen Aufgaben ab, bietet mehr Transparenz über Inhalte, den Versand sowie die Rückübertragung von allen Meldesachverhalten und vereinfacht Ihre Arbeitsprozesse.
Behalten Sie den Überblick
Nutzen Sie bewährte Standardreports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling in all Ihren Abrechnungs- und Meldedaten. Und sollten Sie einmal mehr benötigen, erstellen Sie einfach im intuitivem Controllingmodul Ihre eigenen Auswertungen.
Lizenzstaffel nach abzurechnenden Mitarbeitern
Bezahlen Sie nur das, was Sie auch benötigen: Gerechtes Lizenzierungsmodell nach abzurechnenden Mitarbeitern. Je nach gewünschtem Funktionsumfang gibt es die Ausbaustufen: Basic, Professional und Enterprise.
Sage HR Personalabrechnung | Basic | Professional | Enterprise |
Ausprägung Basic | ✔ | ✔ | ✔ |
+ HR DATA Service | ✔ | ✔ | ✔ |
Ausprägung Professional | - | ✔ | ✔ |
+ Speziallöhne (öffentlicher Dienst) | ✔ | ✔ | |
+ Abwesenheiten | ✔ | ✔ | |
+ Controlling | ✔ | ✔ | |
+ zusätzliche Bescheinigungen | ✔ | ✔ | |
+ Premiumabrechnung inkl. zusätzlicher Lohnberichte | ✔ | ✔ | |
+ Dokumentenversandservice | ✔ | ✔ | |
+ Neuanlage Arbeitnehmer inkl. Vorlagenverwaltung | ✔ | ✔ | |
+ Steuerprüfer | ✔ | ✔ | |
+ Mitarbeiterportal - Prozess Abwesenheiten | ✔ | ✔ | |
Ausprägung Enterprise | ✔ | ||
+ Korrektursimulation | ✔ | ||
+ Abrechnungsautomatisierung | ✔ | ||
+ Standard-Daten-Austausch-Modul (SDAM) | ✔ | ||
+ Mitarbeiterportal - Mitarbeiterdaten | ✔ | ||
+ Mitarbeiterportal - Controlling | ✔ | ||
+ Mitarbeiterportal - Prozess Ein- und Austritt | ✔ | ||
+ Mitarbeiterportal - Prozess Unterweisungen | ✔ |
Modularer Aufbau
Durch den modularen Aufbau erhalten Sie die für Ihr Unternehmen zugeschnittene HR-Lösung. Bei Bedarf geht die Sage HR Suite weit über die "einfache" Entgeltabrechnung hinaus. Sie können die Suite jederzeit um die Pakete Bewerbermanagement, Personalmanagement, Digitale Personalakte und Zeitmanagement erweitern.
Bewerbermanagement | Personalmanagement | Personalabrechnung | Zeitmanagement | Digitale Personalakte |
Service und Support
Unsere erfahrenen HR-Consultants stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat rund um die Sage HR Suite zur Verfügung: Installation, Schulungen, individuelle Produktunterstützung und Hotline.
Sie haben Fragen zur Sage HR Suite?
Gerne helfen wir Ihnen hinsichtlich Ihrer individuellen Anforderungen, Unternehmensvorgaben und Prozesse.
Unsere Berater stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung! Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail und vereinbaren einen persönlichen Beratungs-/Präsentationstermin.
Info-Line: 0521-29908-0
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